افزایش حقوق و مزایای کارکنان شهرداری ها و آتش نشانی ها در حال پی گیری است

مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور در پاسخ به سوالات متعدد کارکنان شهرداری ها درخصوص پیگیری افزایش حقوق و مزایای کارمندان شاغل در شهرداری های کشور اعلام کرد: از آنجائیکه کارمندان شهرداری های کشور از حیث حقوق و مزایا مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان می باشند، ظرفیت های قانونی جهت افزایش حقوق و مزایای آنان در ماده «۶» قانون مذکور وجود دارد که به موجب آن راهکارهای قانونی افزایش حقوق و مزایای کارمندان رویکرد ویژه به شاغلین حوزه آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری ها پیگیری خواهد شد و انشاله موضوعات با حصول نتیجه اطلاع رسانی می گردد.

عباس کرکه آبادی در ادامه اظهار کرد: به دلیل ویژگی های شغل آتش نشانی که شاغلین آن همواره در معرض آسیب های جسمی و حتی روحی قرار دارند، توجه به امور معیشتی این عزیزان همواره مورد توجه بوده که در این راستا بسته افزایش حقوق و مزایای آنان از جمله بازنگری و اصلاح رشته های شغلی مرتبط با آتش نشانی در رسته های خدمات و فنی و مهندسی به منظور اعمال مدارک تحصیلی مرتبط با این شغل، حمایت و ایجاد ساز و کار انگیزشی در قالب برقراری یا افزایش فوق العاده سختی شرایط محیط کار در سطوح شغلی و … از جمله مواردی است که تا حصول نتیجه، پیگیری های لازم ادامه خواهد داشت.
وی خاطرنشان کرد: در اجرای فرآیند مصوبه هیات وزیران، موضوع تعیین عناوین مشاغل و درجه سختی و زیان آور درخصوص سنوات ارفاقی مشاغل آتش نشانی مشمولین صندوق بازنشستگی کشوری با پیگیری و مکاتبات متعدد با سازمان های بازنشستگی و اداری و استخدامی کشور، در نهایت نحوه اقدام فرآیند مذکور در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مطرح و اتخاذ تصمیم گردید، که در حال حاضر دستورالعمل مربوطه و نحوه تشکیل کمیته سنوات ارفاقی مذکور و تهیه فرم های مورد نیاز با هماهنگی سازمان بازنشستگی کشوری در دست اقدام می باشد، که مراتب جهت بهره مندی این دسته از عزیزان از سنوات ارفاقی اطلاع رسانی می گردد.